Karriereberatung

Die Fähigkeit, die eigene Berufsbiographie bewusst und gezielt zu steuern ist heute wichtiger denn je. Das erfordert Reflektion, Anpassung an ein sich veränderndes Umfeld und die Bereitschaft, sein eigenes Potential immer wieder neu und anders einzusetzen.

Zu gegebener Zeit in Ihrem Leben kann es passieren,

• dass Sie sich fragen, ob Ihre Position und Ihr Aufgabenbereich eigentlich noch das Richtige für Sie sind.
  
• dass Sie gute Ideen für einen neuen Berufsweg haben, Ihnen aber die Motivation fehlt, diesen auch zu beschreiten.
  
• dass Sie unsicher sind, über welche besonderen Talente, Fähigkeiten und Chancen Sie tatsächlich verfügen.
  
• dass Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und sich im Unklaren darüber sind, was Sie erwartet und wie Sie vorgehen sollen.
  
• dass Sie im Unternehmen einer besonders belastenden Situation ausgesetzt sind.
  
• dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben für Sie schwierig geworden ist.

Ich unterstütze Sie,

• um Ihnen den professionellen Rat zu geben, den Sie suchen.
  
• um mit Ihnen Ihre Potenziale und Fähigkeiten und Chancen zu analysieren.
  
• um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele, ob Neuorientierung, Karriereplanung oder Wiedereinstieg, zu erweitern und Ihre Fähigkeiten erfolgreich einzusetzen.
  
• um Ihre Ideen auf Machbarkeit zu überprüfen und Sie zum Handeln zu ermutigen.
  
• um Sie bei der ganz konkreten Umsetzung Ihrer Pläne zu unterstützen.
  
• um mit Ihnen zusammen Auswege aus verfahrenen Situationen zu finden.
  
• um Sie beim Aufbau und der Pflege beruflicher Netzwerke zu beraten.

Ihnen steht dabei meine langjährige Erfahrung im Personalmanagement und im Coaching zahlreicher Fach- und Führungskräfte zur Verfügung. Methodisches Vorgehen und eine klare Ergebnisorientierung werden Ihnen von Anfang an Vertrauen in den Erfolg unserer Zusammenarbeit geben. Meinen Klienten und Auftraggebern steht ich das Handbuch „KarriereImpulse“ zur Verfügung. Gemeinsam mit Experten aus Unternehmens- und Personalberatungen wurde der praxisnahe Ratgeber für eine ganzheitliche Karriereplanung mit Potenzialanalyse und aktuellen Orientierungshilfen entwickelt.

Das Beratungs-Honorar wird als Zeithonorar individuell vereinbart. Komplette Beratungsangebote bei einer beruflichen Neu- und Umorientierung gerne auf Anfrage.